Corporate Governance

4. Vergütungsbericht

Der folgende Bericht erläutert die Struktur und die Festlegung der Vergütung von Vorstand und Aufsichtsrat.

Vergütung des Vorstands

Die Bezüge der Vorstandsmitglieder setzen sich aus einem erfolgsunabhängigen Grundgehalt, sonstigen Nebenleistungen (im Wesentlichen geldwerter Vorteil aus der Nutzung eines Firmenwagens und Zuschüsse zu den Beiträgen der Krankenversicherung) und erfolgsabhängigen, variablen Vergütungsteilen zusammen, die einmalige sowie jährlich in Form von Tantiemen wiederkehrende an den geschäftlichen Erfolg gebundene Komponenten enthalten. Die Tantiemen werden dabei als Prozentsatz vom Jahresergebnis des PVA TePla - Konzerns bemessen. Die Einzelheiten sind im Anhang zum Konzernabschluss dargestellt.

Vergütung des Aufsichtsrats

Die Vergütung der Mitglieder des Aufsichtsrates ist in §14 der Satzung der Gesellschaft geregelt.

Entsprechend dieser Bestimmung beliefen sich die Bezüge des Aufsichtsrates im abgelaufenen Geschäftsjahr 2010 auf TEUR 100. Satzungsgemäß erhält der Aufsichtsrat eine Gesamtvergütung in Höhe von 1% des Ergebnisses der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit, höchstens jedoch eine Gesamtvergütung von Euro 100.000.

Aktienoptionen wurden an Mitglieder des Vorstandes und des Aufsichtsrates im Geschäftsjahr 2010 nicht gewährt.